男人需要妻子的關(guān)心、體貼和柔情，這一點，偏偏女強(qiáng)人難以做到。女人再強(qiáng)，終究是女人，在丈夫面前也應(yīng)該卸下女強(qiáng)人的面具，回歸妻子的本色。

    男人“強(qiáng)”似乎是天經(jīng)地義的事情，而且女人也喜歡男強(qiáng)人，成功男士的身邊總是少不了漂亮女人。女人“強(qiáng)”，似乎就有悖常理了，男人們見了更是望而生畏。于是，女強(qiáng)人們看起來是“春風(fēng)得意馬蹄疾”，可大多是人前風(fēng)光，人后寂寞；人前歡笑，人后神傷；人前衣香鬢影，人后孤獨(dú)憔悴。

    同樣是“強(qiáng)人”，為何女強(qiáng)人會落得這等下場？

    原因簡單，在男人眼里，女人最可貴、最令人所愛之處并不在于她的才華和成就，而在于她溫婉的性格，豐富的情感。男人需要妻子的關(guān)心、體貼和柔情，這一點，偏偏女強(qiáng)人難以做到。女人再強(qiáng)，終究是女人，在丈夫面前也應(yīng)該卸下女強(qiáng)人的面具，回歸妻子的本色。

    有一個廣為流傳、深有啟發(fā)的故事，不知道大家有沒有聽過。英國女王伊麗莎白有一天參加應(yīng)酬，很晚才回家，發(fā)現(xiàn)臥室的門緊關(guān)著。女王站在門前敲門，丈夫問：“是誰？”女王回答：“是女王。” 丈夫沒有開門。她又敲，丈夫又問，女王回答：“是伊麗莎白。”丈夫還是沒有開門。這時，女王似乎意識到了什么，最后，她答道：“親愛的，我是你的妻子伊麗莎白啊。”門應(yīng)聲而開。

    男人不是一定要比女人賺錢多

    中國傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，男人應(yīng)該比女人賺錢多，男人天生就有賺錢養(yǎng)家的職責(zé)，女人也認(rèn)為被男人養(yǎng)是理所當(dāng)然的。我曾看過一篇題為《嫁人要嫁工資比你高 3571.4元的人》的帖子，男人養(yǎng)家這一觀念在這里更是被活生生地數(shù)字化了。女人可以做全職太太讓男人養(yǎng)著，而男人卻吃不得“軟飯”，絕對不能掙得比女人少。

    曾有個“女強(qiáng)人”向我咨詢她是否該離婚的問題。當(dāng)時她任某商場部門經(jīng)理，收入幾乎是老公的3倍。她老公在事業(yè)單位工作，由于人很正直，沒有出色收入，每月拿回家的錢都是固定不變的。咨詢過程中，女人不停數(shù)落老公的無能，雖然男人工作認(rèn)真，下班后主動料理家務(wù)，對她照顧得也是體貼入微。可在女人看來，老公為家里賺的錢太少了，“男女平等”首先應(yīng)該體現(xiàn)在財務(wù)方面，自己為家里貢獻(xiàn)得太多，每天活得太累了?？吹絼e人老公拿回家里的錢都比老婆多，而老公一直沒有出息，她覺得有些委屈，因此生出了離婚的想法。

    傳統(tǒng)的婚姻模式的確是男強(qiáng)女弱。無論在東方還是西方，都是男性占主導(dǎo)地位、比女性強(qiáng)一些的家庭最為穩(wěn)固。反之，如果婚戀關(guān)系中女性比男性優(yōu)秀得多，比如妻子是個女強(qiáng)人，丈夫則很普通，因此顛覆了男主外、女主內(nèi)的傳統(tǒng)家庭模式，變成女主外、男主內(nèi)。這時妻子就有可能覺得丈夫與自己差距太大，不能成為自己的依靠，從而輕視對方；或者即便妻子不覺得什么，丈夫自己也往往感覺失落、沒有足夠的價值感。雙方心理上產(chǎn)生隔閡，自然影響到感情以及生活的方方面面。在心理學(xué)上有一個專門的術(shù)語——家庭軟現(xiàn)實，來描述這種女強(qiáng)男弱的家庭現(xiàn)象。

    但是，“軟現(xiàn)實”的家庭就一定不幸福嗎？那可未必，如果雙方能夠調(diào)整各自的認(rèn)知，接納軟現(xiàn)實的現(xiàn)狀，各自以自己的能力和形式為家庭做出貢獻(xiàn)，那軟現(xiàn)實的家庭一樣溫暖幸福。實際上現(xiàn)在的社會越來越提倡男女平等，女性早已不是作為男性的附庸存在，而是和男性一樣可以在職場拼搏，擁有獨(dú)立的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位，那為什么還要執(zhí)著于丈夫一定要賺錢比自己多，一定要丈夫承擔(dān)起養(yǎng)家的重任呢？

    此外，成功男士固然有他的光彩，但未必卻是一個稱職的丈夫和父親，不是有很多有錢男人的妻子抱怨丈夫只知道賺錢，忽略了自己和家庭嗎？在她們心里，寧愿丈夫能夠稍微停下忙碌的腳步，給她和孩子多一些溫柔、體貼和關(guān)愛。

    不要計較于丈夫賺錢比自己少，不妨看看他其他的優(yōu)點，只要他夠上進(jìn)，夠認(rèn)真，對你和家庭夠體貼、夠關(guān)心，你們夠幸福，一切就都是正確的，合理的。